Les formations professionnelles en Langue des Signes Française (LSF) sont une aide précieuse pour les personnes souffrant de troubles de l’audition de développer leurs compétences grâce à l’utilisation de la LSF. Le Compte Personnel de Formation (CPF) finance ces formations pour permettre aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle.
La formation en langue des signes française (LSF) financée par la langue des signes est un programme conçu pour aider les apprenants à acquérir des compétences linguistiques en LSF dans un cadre à distance. Les objectifs de cette formation sont multiples et ont pour but de fournir une base solide pour la maîtrise de la LSF, ainsi que des compétences en communication visuelle.
Le langage des signes est une langue à part entière, et cette formation vise à permettre aux apprenants de développer une compréhension de la structure et de la grammaire de la LSF. Le programme se concentre également sur la communication et la compréhension des signes courants, ce qui permettra aux apprenants de communiquer plus efficacement avec les individus souffrant de troubles auditifs.
Pourquoi obtenir une certification ?
Une certification peut être obtenue à la fin de la formation, ce qui est un atout considérable pour les personnes travaillant dans des secteurs d’activité tels que l’éducation, la santé ou la justice, où la communication avec les personnes sourdes ou malentendantes est essentielle. Le DCL (Diplôme de Compétence en Langue) est un diplôme national français qui certifie le niveau de compétence linguistique des candidats dans une langue étrangère ou régionale. Le DCL évalue les compétences linguistiques des candidats dans la langue choisie en fonction de plusieurs compétences telles que la compréhension orale, la compréhension écrite, l’expression orale et l’expression écrite. L’examen est conçu pour évaluer les compétences linguistiques des candidats dans des situations réelles de la vie quotidienne.
De plus, la LSF est un atout important pour les salariés travaillant dans les secteurs de la culture ou du tourisme, où la communication avec les sourds ou ayant des troubles de l’audition.
Le fonctionnement des LSF
La formation LSF utilise des technologies de visioconférence pour permettre aux apprenants de communiquer avec des formateurs qualifiés et d’autres apprenants, offrant ainsi une expérience d’apprentissage interactive et immersive. Cette méthode d’apprentissage permet également une grande flexibilité en matière de planification et d’organisation, ce qui convient parfaitement aux personnes ayant des emplois à temps plein ou des engagements familiaux.
Les formations en LSF sont particulièrement utiles pour les salariés travaillant dans les secteurs de l’accueil du public, de la santé, de l’éducation, du social ou de la culture.
Les organismes de formation agréés dispensent ces formations en langue des signes, qu’ils soient publics ou privés. Ils sont sélectionnés pour leur expertise dans le domaine de la langue des signes, ainsi que pour leur capacité à adapter les cours aux besoins des salariés et des entreprises.
L’apprentissage de la langue des signes française est dispensé au cours de ces formations, qui couvrent différentes situations de communication et différents niveaux de compétences. Ces cours de LSF sont adaptés à tous les besoins, que ce soit pour apprendre les bases de la langue ou pour améliorer sa maîtrise dans le monde du travail spécifique. En France, les formations en langue des signes sont de plus en plus reconnues et encouragées, facilitant ainsi l’accès à l’emploi pour les personnes souffrant de troubles auditifs. Le temps consacré à l’apprentissage de la langue des signes est un investissement important qui permet de briser les barrières de communication et de faciliter l’inclusion des individus souffrant de surdité totale ou partielle dans la société.
Quels sont les centres de formations LSF éligibles au CPF
L’Institut National de Jeunes Sourds de Paris
Propose des formations en langue des signes pour tous les niveaux, ainsi que des cours destinées aux professionnels de l’éducation, de la santé, du social, de l’accueil et de la culture.
L’Institut de Formation en LSF de Bordeaux
Propose également des formations LSF pour tous les niveaux, ainsi que des cours spécialisés dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la communication.
L’Institut de Formation en LSF de Marseille
Adapté pour tous les niveaux et spécialisé pour les experts de la santé et de l’éducation.
L’Institut de Formation et de Recherche pour les Sourds et les Aveugles de Paris
Il propose des formations pour tous les niveaux, ainsi que des initiations dans le milieu du travail pour les secteurs de l’accueil, de l’éducation, de la santé et de la culture.
Com-C formation
Entreprise de formation professionnelle basée en France, qui propose notamment des formations en Langue des Signes Française financées par le CPF. Leur objectif est de permettre aux sourds ou aux individus souffrant de troubles auditifs d’améliorer leur communication en utilisant la langue des signes, mais également de sensibiliser les populations à cette langue et à la culture sourde.
Studi Formation
Organisme de formation professionnelle en ligne qui propose des formations éligibles au CPF, y compris en Langue des Signes Française . Leurs formations en LSF, dispensées par des experts, couvrent différents niveaux et permettent d’améliorer la communication avec les individus souffrant de surdité totale ou partielle. Ils proposent également des formations de communication au travail et en culture sourde.
Pour conclure, les formations en langue des signes financées par le CPF représentent une opportunité remarquable pour les personnes sourdes ou malentendantes qui désirent renforcer leurs aptitudes en communication grâce à la langue des signes française. Ces formations répondent parfaitement aux besoins des secteurs de l’accueil du public, de la santé, de l’éducation, du social, ou encore de la culture, et sont délivrées par des organismes d’enseignements de qualité. La prise en charge financière par le CPF rend ces formations accessibles à tous les salariés, sans distinction, en leur permettant de poursuivre leur développement au sein de leur carrière de manière continue.
