Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif de financement public visant à aider la réalisation de formations.
Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif qui permet à chaque individu de se former tout au long de sa vie professionnelle. Il a été mis en place en France en 2015 pour remplacer le Droit Individuel à la Formation (DIF).
Chaque personne possède un CPF qui est crédité en heures de formation tout au long de sa carrière professionnelle. Le nombre d’heures créditées dépend du statut professionnel de la personne : salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant, etc.
Le CPF permet de financer des formations certifiantes, qualifiantes, diplômantes ou encore des bilans de compétences. Les formations peuvent être suivies en présentiel ou à distance, et peuvent être financées en tout ou partie par le CPF.
Le CPF est portable, ce qui signifie que la personne peut le conserver même en changeant d’employeur ou de statut professionnel. Elle peut également l’utiliser pour financer une formation en dehors de son temps de travail, avec l’accord de son employeur.
Le CPF peut être mobilisé à partir de l’âge de 16 ans et jusqu’à la retraite. Il est possible de consulter son solde d’heures de formation sur le site internet dédié à cet effet.
En résumé, le CPF est un dispositif qui offre à chaque individu la possibilité de se former tout au long de sa vie professionnelle, avec un crédit d’heures de formation qui lui est propre. Il permet ainsi de renforcer ses compétences et de favoriser son évolution professionnelle.